Un mentor dans votre expérience partenaires !

Les offres

Mentor à la demande

Quand

► Un évènement important avec vos partenaires ou vos pairs ou manager approche et vous manquez de recul ou d’inspiration pour le gérer ?

► Un évènement important approche et vous souhaitez créer un impact maximum sur votre entourage professionnel ?

► Vous avez un livrable à concevoir et à délivrer (Go To Market, QBR, Business Plan, SWOT analysis, …) ?

Méthode

► Description du contexte : personnes, objectifs, contraintes

► Définition des inputs et outputs attendus

► Interactions additionnelles par emails ou appels courts

► Travail interactif sur des documents

► Soutien à la rédaction et à la répétition (dry run)

► Debriefing : actions retenues et suivi, mesure de l’impact.

Bénéfices

Vous délivrez une document optimisé, relu par un professionnel aguerri qui a pris de la hauteur avec vous pour impacter au maximum vos interlocuteurs et marquer votre professionnalisme.

Sur 3 semaines environ , à adapter en fonction de votre besoin, objectif et échéance.

Mentor pour ma carrière

Quand

► Vous avez la sensation de ne plus progresser, de ne plus apprendre dans l’exercice de votre métier ?

► Vous venez de prendre ce nouveau rôle alliance ou directeur et vous souhaitez être guidé dans vos premiers 100 jours ?

► Vous sentez que vous n’optimisez pas les bonnes pratiques de la profession mais ne savez pas par quoi commencer ?

► Votre dernier entretien annuel de performance s’est moyennement passé et vous vous demandez comment concrètement mieux faire pour le prochain?

► Managers, vous venez d’embaucher mais n’avez pas le temps de coacher en profondeur cette nouvelle recrue ?

Méthode

► Diagnostic de carrière versus partenariats

► Analyse du parcours et du CV

► Définition de l’objectif à atteindre ou du parcours

► Analyse des entretiens annuels et de la performance

► Compétences spécifiques acquises et à acquérir

► Points forts à développer, valeurs et état d’esprit

► Quelles actions entreprendre ou bonnes pratiques à implémenter rapidement

► Soutien à la rédaction CV et candidatures

► Plan d’action et suivi bi mensuel

Bénéfices

Un accompagnement personnalisé et confidentiel de votre carrière « partenariale » pour l’optimisation de vos compétences et de votre parcours professionnel.

Sur 3 mois environ, à adapter en fonction de votre besoin et objectif.

Mentor personnel pour ma performance

Quand

► Vous vous sentez seul-e dans l’exercice de votre mission et personne avec qui échanger sur vos défis personnels ?

► Votre contribution n’est pas perçue aussi positive que vous le pensez ?

► Votre performance n’est pas aussi bonne que vous l’espérez ?

► Votre communication avec votre entourage professionnel est difficile ?

► Vous vous sentez débordé-e devant l’immensité de la tâche à accomplir ou le nombre de partenaires à satisfaire ?

► Vous avez du mal à établir vos priorités et à maximiser vos journées de travail ?

► Vous faites face à un blocage professionnel ? Un changement de manager, un partenaire difficile, … ?

Méthode

► Questionnaire

► Entretiens et Appels ponctuels

► Soutien opérationnel sur évènements clés et livrables importants

► Analyse et travail sur compétences spécifiques

► Revue des KPIs et objectifs

► Analyse des freins à la performance

► Ma Communication et la gestion des conflits

► Diagnostic sur l’application des bonnes pratiques

► Gestion du temps et du stress

► Optimisation du parcours

► Exercice du leadership

► Promotion du savoir être et du savoir faire

► Maximisation de la performance

► Suivi mensuel

► Plan d’action sur leviers de productivité

Bénéfices

A la fois un soutien opérationnel concret et un accompagnement de carrière pour une amélioration de performance globale sur le moyen terme pour être un professionnel incontournable de la profession.

Sur 6 à 12 mois, à adapter en fonction de votre besoin, de votre objectif et de votre emploi du temps et votre budget

Vous avez un défi qui ne figure pas dans cette liste ?

PRENONS RDV POUR UN RDV DECOUVERTE CONFIDENTIEL pour qualifier ensemble

Rendez-vous

Modalités : les rendez-vous seront effectués en mode hybride

► Le premier rdv en présentiel si possible ; soit à votre domicile, au siège de votre entreprise, ou dans un autre lieu sur Paris ou proche banlieue parisienne. Ce sera à définir en fonction de vos habitudes et contraintes.

► Les autres rendez-vous se feront en virtuel avec utilisation d’outils de communication comme Zoom, ou Teams.

Témoignages

« Dès la première séance, nous avons travaillé sur un template qui m’a permis d’augmenter mon professionnalisme. J’ai reçu les félicitations et encouragements de mon manager. Nous continuons à travailler ensemble pour optimiser ma communication. »

Franck , alliances manager pour un éditeur de logiciels américain.

« Je commençais à m’ennuyer dans mon job actuel, mon Cv manquait de relief et de personnalité et je n’étais pas clair sur la prochaine étape professionnelle. En quelques heures, nous avons établi la cible et musclé mon CV ; je sais clairement maintenant ou me positionner et en toute confiance. »

Florence, Partner manager pour un éditeur de logiciels français

« J’avais beaucoup de mal à m’organiser pour établir mes priorités et optimiser mon emploi du temps. Valérie m’a accompagné avec bienveillance mais fermeté pour faire le tri dans mes activités. Je me sens soutenue, moins stressée et plus efficace dans ma vie quotidienne avec mes partenaires. »

Audrey, Partners manager pour une société de services