Un mentor dans votre expérience partenaires ! 

Vos bénéfices

Quels résultats pouvez-vous en attendre ?

Plus de confiance en vous dans votre vie quotidienne en 4 semaines.

« Bluffer » votre manager et vos pairs par votre excellence professionnelle sous 2 semaines.

Une meilleure maitrise et productivité de l’exercice de votre profession en 3 mois.

Reconnaissance de votre leadership interne et externe sous 2 mois.

Changement de poste (si désiré) sous quelques mois.

Et pourquoi pas le job de vos rêves ou cette promotion tant attendue !

Les bénéfices du mentorat

Il accélère le transfert des connaissances et d’expérience ainsi que l’intégration dans l’entreprise ou le service.

Il expose à de nouvelles idées et façons de penser.

Il aide à développer des compétences et ses points forts et à surmonter ses faiblesses.

Il offre un guide à l’écoute des besoins et difficultés.

Il améliore la confiance en soi.


Dans la mythologie grecque, Mentor est le précepteur de Télémaque et l'ami d'Ulysse, au jour de son départ chargé du soin de toute sa maison. Par assimilation, un Mentor est un conseiller expérimenté, attentif et sage auquel on fait entièrement confiance. Source Wikipedia. (https://fr.wiktionary.org/wiki/mentor)

Les bénéfices du coaching

De nombreuses études démontrent l’efficacité du coaching : en synthèse, nous retiendrons les suivantes :

Le coaching améliore la performance et le bien-être.

Le coaching a un effet positif significatif sur les compétences, sur la capacité de résilience, sur les attitudes professionnelles et sur la capacité d’auto-régulation pour atteindre un objectif.

Le coaching est une ressource pour une plus grande intégrité professionnelle.

Un processus de coaching est efficace pour réguler les réactions comportementales et émotionnelles.

Vos 10 bénéfices directs, en tant que professionnel du partenariat pour gagner du temps et de l’argent avec moins de stress

  1. Ne plus être seul dans ce métier unique mais être encouragé et accompagné en toute bienveillance et confidentialité par un mentor disponible pour vous et connaissant le secteur, le métier, votre personnalité et votre contexte.
  2. Définir des objectifs, une stratégie et des plan d’actions clairs.
  3. Avoir une perspective plus large des situations auxquelles vous êtes confrontés, en sortant de l’angle mort psychologique-lever le nez du guidon !
  4. Accéder à des solutions concrètes dans votre métier grâce à votre mentor qui les a surement déjà testées et mises en œuvre et donc gagner un temps précieux sur l’expérimentation et passer directement à l’implémentation.
  5. Débloquer des éléments de situation ou une connaissance que vous avez déjà mais à laquelle vous n’accédez pas ou plus.
  6. Un rappel adapté aux bonnes pratiques de ce métier particulier à appliquer dans votre situation personnelle.
  7. Un retour sur votre focus, sur ce qui compte le plus dans la réalisation de vos objectifs.
  8. Un accès personnalisé à des membres de la communauté alliances et partenariat-si pertinent.
  9. Une réduction du stress et une augmentation de votre efficacité.
  10. Une augmentation de votre impact, de la valeur créée et donc de votre valeur professionnelle.
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